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人在职场:职场人应避开“考证”误区

2017-09-15 16:27 

对于职场人士,每个人的“考证”目的不尽相同,有的人是迫于生计,有的人是为了谋求更高职位,有的单纯为了提高薪水,有的则是为了强化职场能力。但不管怎样,“考证”是一个永恒的话题,总是在影响着每个人的工作和生活。

   职场人“考证”,所花费的精力远比学生时代要多得多。白天上班,晚上还要操办家务,忙完一天工作还要集中精力投入学习,对于职场人而言,很难。除此之外,现在各类证书满天飞,要确定选择报考哪个证书,恐怕也得耗费一番精力,至于考过之后对个人会实现多大用处,还得另当别论。

   很多人会认为,“考证”可以强迫自己参加培训,促进新知识吸收,继而拓展视野、提升能力。这种想法固然好,厦门人才网提示职场人,但得首先弄清自己真正希望在职业中得到什么,换句话说,就是得先做好职业规划,避免投入过多时间和精力却收获少少,盲目考取了一堆证书。

   其次,要清楚地认识到,考试认证不等于能力,工作能力的强弱与是否获得证书没有直接关系。这是很多人存在的误区,片面地以为有了证书就等于拥有能力,因而不在工作中踏实努力,反把精力花费在工作之外的培训之上,这是很不值得的。要知道实践才能将“知识”转化为“技能”,最重要的是,虽然很多证书都称为“资格证书”,但在真正的职场中,有证书不等于有资格。在你取得资格之前,仍有很多事情值得去努力,而不仅仅只是去“考证”。

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